Oftmals schlummert in uns Kreativität, die neu entdeckt und gezielt auf bestimmte Kanäle gelenkt werden muss. Stell Dir vor, die Kreativität des Einzelnen multipliziert sich mit dem Wissen und den verschiedenen Stärken von unterschiedlichen Persönlichkeiten. So entstehen neue, nutzerzentrierte Lösungen, selbst für die abgespacesten Probleme. Ein weiterer Bonus: Die Mitarbeiter werden durch den Erfolg und die neue Erfahrung motiviert. Bestehende Strukturen aufgebrochen. Langfristig fördert Design Thinking die Intuition der Beteiligten und das Verständnis für eine positive Fehlerkultur.